O emprego, O terrível novo preenchimento da programação pós-Super Bowl da CBS tem um aspecto redentor: deixa claro por que tantos americanos estão desempregados. Alguns deles, ao que parece, não sabem como se tornar dignos de serem contratados.
No programa, que começa na sexta-feira à noite, cinco concorrentes enfrentam um empregador em potencial em um formato de competição ridiculamente complicada que resulta em uma oferta de emprego para um deles. E nos dois episódios fornecidos para análise, é evidente que, quando se trata de procura de emprego, lamentamos muito.
Um candidato aparece para um teste prático como gerente assistente no emblemático Palm Restaurant em Nova York, mal vestido até mesmo para os padrões do Burger King. Outro, procurando emprego como assistente editorial na Cosmopolitan, claramente não leu uma edição recente da revista. Dois de seus concorrentes não sabem soletrar.
Sim, é difícil ser um empregador com empregos a preencher, mesmo os não exatamente de primeira linha oferecidos nesses dois episódios. (O cargo de gerente assistente no Palm é absurdamente descrito como um dos empregos mais cobiçados na indústria de restaurantes.) Mas os candidatos mal preparados não são a coisa mais dolorosa neste programa, cujo infeliz apresentador é Lisa Ling , uma mulher com um bom jornalismo em seu currículo.
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Cinco concorrentes enfrentam um potencial empregador na competição de reality show da CBS.
A parte realmente insuportável é o formato, que tenta desesperadamente investir com drama e pathos a adjudicação de um trabalho nada espetacular. Cinco candidatos são julgados por representantes do empregador da semana, primeiro com base em um teste rápido no emprego em questão e, em seguida, com um teste bobo. (Que atriz ‘Avatar’ se tornou a primeira garota da capa do novo Cosmopolita para latinas ?)
Já que nada disso é muito empolgante, o show coopta um truque de A voz para aumentar a tensão: Três empregadores alternativos estão de prontidão e podem tentar roubar o melhor candidato com uma oferta de emprego própria. Além disso, alguns dos candidatos têm as histórias de azar obrigatórias, que aqui parecem exploradoras.
É tudo revestido de um verniz de serviço público que inclui dicas básicas como, quando você for fazer uma entrevista para um emprego, certifique-se de não começar perguntando: 'Quando são minhas primeiras férias?' para Cosmo sem ler a maldita coisa primeiro.
Tudo isso poderia ser menos embaraçoso se os empregos em jogo fossem substanciais - chefe de programação de reality da CBS, por exemplo. Isso não é para minimizar a situação difícil das pessoas que não conseguem encontrar nem mesmo uma posição inicial, mas passar uma hora do horário nobre alardeando um trabalho como assistente editorial como se fosse uma conquista que coroava a carreira de alguma forma diminui o que está acontecendo no mundo real do emprego . Caramba, este show não pode nem mesmo afirmar que está reduzindo microscopicamente o desemprego, pelo menos não diretamente. Alguns desses candidatos já têm empregos.
Por mais que tente, The Job não consegue esconder o que realmente é: um anúncio de uma hora para o Palm, Cosmopolitan e quaisquer outros empregadores que tenham se inscrito para um episódio.